國家郵政局表彰2013年度專項工作優(yōu)秀團隊 馬軍勝對2014年重點工作提三點要求?

　圖為國家郵政局領(lǐng)導為7個受表彰優(yōu)秀團隊頒獎。

    2月14日，國家郵政局召開“2013年度專項工作優(yōu)秀團隊”表彰會議。國家局群眾路線教育實踐活動、爭取行業(yè)“營改增”政策、“雙11”快遞業(yè)務旺季服務保障、國家郵政局系統(tǒng)信息化建設(shè)、亞太郵聯(lián)秘書長競選、老一輩無產(chǎn)階級革命家等重大題材郵票發(fā)行、《中國郵政快遞報》創(chuàng)刊等7個優(yōu)秀工作團隊受表彰。局黨組書記、局長馬軍勝出席會議并作重要講話。黨組成員、紀檢組組長解暢宣讀表彰決定，黨組成員、副局長王梅主持會議，黨組成員、副局長趙曉光、劉君出席會議。

　　

    馬軍勝代表局黨組向受表彰的團隊和個人表示了熱烈祝賀。他指出，組織開展專項工作優(yōu)秀團隊表彰活動，目的就是進一步激勵廣大干部職工爭當先進、爭創(chuàng)一流。局機關(guān)各部門和直屬各單位按照局黨組的要求，從專項工作的難易程度、對行業(yè)發(fā)展的影響力、開拓創(chuàng)新性以及外部條件制約程度等四個方面，認真組織了評選推薦，嚴格標準條件，堅持優(yōu)中選優(yōu)，最后經(jīng)局黨組通盤衡量，研究確定了7個優(yōu)秀專項工作團隊。這7個團隊各有特色、各具亮點，是全系統(tǒng)專項工作團隊的突出代表，充分展示了局機關(guān)和直屬單位干部人才隊伍的能力素質(zhì)，說明我們的隊伍是有戰(zhàn)斗力的，關(guān)鍵時刻是能打硬仗的。

　　

    馬軍勝強調(diào)，2014年是全面貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神的重要一年，也是全面深化改革推動行業(yè)發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年，任務繁重，使命光榮，責任重大，全系統(tǒng)要統(tǒng)一思想、凝神聚力，重點做好以下幾個方面工作：

　　

    一是要深入學習貫徹黨的十八大和習近平總書記系列講話精神。要認真組織黨員干部深入研讀十八大報告和十八屆二中、三中全會文件精神，深刻領(lǐng)會習總書記系列重要講話精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，注重理論聯(lián)系實際，不斷增強學習的針對性和實效性，堅持底線思維、問題導向，努力為民服務，做到敢于擔當，緊緊圍繞促進行業(yè)改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級這條主線，發(fā)揮市場決定性作用，轉(zhuǎn)變政府職能，深化體制機制改革，扎扎實實促發(fā)展、惠民生、抓服務，牢牢把握郵政行業(yè)發(fā)展的正確方向。

　　

    二是要統(tǒng)籌兼顧，突出重點，抓好年度各項工作落實。國家郵政局已經(jīng)明確了今年14個方面109項工作任務目標，各單位、各部門要進一步分解目標任務，分解到處室，責任落到人，逐項細化落實措施，明確進度要求，定時進行檢查，確保完成任務。今年，國家局還將著力開展打造郵政法規(guī)體系升級版、為郵政企業(yè)辦實事、推動快遞提質(zhì)增效等“8+1”項重點工程。

　　

    三是要加強領(lǐng)導班子和干部人才隊伍建設(shè)。要鞏固群眾路線教育實踐活動成果，制定領(lǐng)導班子和干部人才隊伍考核標準，完善落實考核制度機制，堅持憑德才、憑實績選人用人。要加大教育培訓力度，培育良好作風，提高素質(zhì)能力，積極營造良好環(huán)境，努力建設(shè)一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明、勤政高效的干部人才隊伍，為郵政行業(yè)科學發(fā)展提供堅強的人力支撐。

　　

    國家郵政局機關(guān)全體公務員、直屬單位領(lǐng)導參加了此次表彰會。 

（本文來源：國家郵政局）