北京郵政管理局召開(kāi)全市快遞人才教育專題會(huì)議?
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更新時(shí)間：2012-04-07
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北京市郵政管理局近日召開(kāi)了全市快遞人才教育專題會(huì)議。全市近百家快遞企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了國(guó)家郵政局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心2012年工作要點(diǎn)，對(duì)2012年全市快遞從業(yè)人員培訓(xùn)和快遞職鑒工作進(jìn)行了系統(tǒng)部署，并對(duì)快遞職鑒證書(shū)發(fā)放和動(dòng)態(tài)管理工作提出了具體要求。
會(huì)議從市場(chǎng)發(fā)展和企業(yè)管理角度，對(duì)快遞企業(yè)加強(qiáng)員工培訓(xùn)、提高人員素質(zhì)提出了三點(diǎn)要求。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)快遞職鑒工作和員工培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)。二是要使人員培訓(xùn)和快遞職鑒工作常態(tài)化、制度化，變被動(dòng)職鑒為主動(dòng)參與、積極組織，企業(yè)要尊重知識(shí)、尊重人才，加大職工培訓(xùn)投入，要通過(guò)員工素質(zhì)的提升，培育積極向上的企業(yè)文化。三是市局職鑒指導(dǎo)中心要切實(shí)做好服務(wù)和組織工作，在按計(jì)劃完成年度職鑒任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，深入企業(yè)了解需求，為校企合作搭建平臺(tái)，通過(guò)多種渠道和途徑為企業(yè)職業(yè)教育工作提供和創(chuàng)造條件，推動(dòng)行業(yè)人才培訓(xùn)工作深入開(kāi)展。