國通快遞召開2016年全國分公司工作會議?

    2月22日―23日，國通快遞“2016年全國分公司工作會議”在總部召開。國通總部及全國各省分公司負責人參加了會議。

　　

    會議重點圍繞如何提升服務質(zhì)量、規(guī)范操作流程、保障寄遞安全、新系統(tǒng)上線等工作展開。會議指出，國通快遞在2016年要執(zhí)行“末位淘汰制”，公司將執(zhí)行責任到崗、落實到人的管理方針，解放思想，權力下放，將在各省全面推行總經(jīng)理負責制，對各省進行指標考核。各省分公司經(jīng)理要把企業(yè)當做事業(yè)來做，要善于思考和總結，要拿出自己全部的精力在這激烈的環(huán)境中尋求突破，把服務質(zhì)量做起來，把市場份額做起來。

　　

    會議強調(diào)，國通快遞要做有誠信的企業(yè)，要健全內(nèi)部的培訓和晉升體系，要從基層開始培養(yǎng)有文化、有思想的人才，要全力提高快遞員的基本素質(zhì)，要打造一支強有力的服務團隊，要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理團隊，要成為一家讓客戶滿意的快遞企業(yè)。

　　

    會上，核心團隊和職能部門對2016年的各項工作任務作了詳細的分析和解釋，并根據(jù)菜鳥評價的數(shù)據(jù)，分析總結國通快遞服務中存在的問題，并就如何提升服務質(zhì)量提出具體的改進措施。各省分公司負責人就如何改善服務質(zhì)量、強化管理以及提高工作效率等提出了良好的建議。會議要求，各省分公司要全面落實總部提出的各項工作任務，全力提升服務質(zhì)量，為國通快遞在2016年的穩(wěn)步發(fā)展提供強有力的保障。


 
  

（本文來源：國通快遞網(wǎng)站）