近日，為貫徹落實習近平總書記關于堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神和中央組織部關于注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別干部的部署要求，激勵引導各級領導班子和干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，國家郵政局發(fā)布《關于注重在新冠肺炎疫情防控一線考察識別干部的意見》（以下簡稱《意見》）。

  《意見》指出，要樹立在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別干部的鮮明導向。把領導班子和干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中的實際表現(xiàn)，作為檢驗和衡量 “四個意識”強不強、“四個自信”牢不牢、“兩個維護”堅決不堅決的“試金石”和重要標尺，作為考察其政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要內(nèi)容，作為領導班子調(diào)配、干部選拔任用和職級晉升的重要依據(jù)。

  《意見》強調(diào)，要重點考察干部在疫情防控一線的現(xiàn)實表現(xiàn)。把疫情防控作為干部完成急難險重任務的重要內(nèi)容，重點了解掌握干部在疫情防控一線是否旗幟鮮明講政治，把疫情防控作為當前最重要政治任務，始終把防控責任扛在肩上；是否堅守崗位、靠前指揮，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情，及時采取行動，做到守土有責、守土擔責、守土盡責；是否一手抓疫情防控，一手抓復工復產(chǎn)，采取措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出重點，務求實效，把工作抓實抓細抓落地。

  《意見》要求，要充分發(fā)揮干部考核的激勵鞭策作用。把疫情防控作為考核評優(yōu)的重要參考，將領導班子和干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中的現(xiàn)實表現(xiàn)與年度考核、及時獎勵、評先評優(yōu)等相掛鉤，強化結果運用，及時給予獎勵并積極向上推薦表彰。要及時發(fā)現(xiàn)和總結在疫情防控工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，廣泛宣傳他們的先進事跡，在全系統(tǒng)營造學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。

  《意見》明確，要切實發(fā)揮選拔任用和職級晉升的“風向標”作用。對在疫情防控工作中沖鋒在前、勇于擔當、善于作為、成效特別突出、作出重大貢獻、群眾普遍公認的優(yōu)秀干部，可以大膽提拔重用。要發(fā)揮職務與職級并行制度激勵作用，對在疫情防控過程中挺身而出、沖鋒在前、壓得住陣、特別優(yōu)秀的干部，優(yōu)先晉升職級。

  《意見》要求，要堅決調(diào)整問責不擔當不作為干部。對在疫情防控工作中不勝任現(xiàn)職、難以有效履行職責的要及時調(diào)整，對工作中不敢擔當、作風漂浮、落實不力、弄虛作假、失職瀆職、不服從組織安排、影響疫情防控措施落實、畏懼退縮的要嚴肅問責。

（本文來源：國家郵政局）